2006年4月28日

「人を動かす人」になれ！　すぐやる、必ずやる、出来るまでやる

紹介者：

ザ・プロジェクトマネジャーズ編集部

出版社：

三笠書房

著者：

永守　重信

価格：

1,333円 （税別）

著者は、皆様もご存知の日本電産社長である永守重信氏。同氏は、80年代後半から積極的なM&Aを展開し、また、業績不振に陥った企業を傘下におさめ、再生を果たす経営のプロともいえる経営者です。そもそも今回このコーナでとりあげたのは、タイトルから伺えるように本書は、リーダーにおける考え方、振舞い方等を同氏の経験を通じて紹介しており、リーダーである読者の方々もしくは、リーダーを目指す皆様の参考になる書ではないかと思い取り上げました。

世の中に実力のあるリーダーは、様々なタイプがいますが同氏は、情と理をバランスよく使い分けている経営者であるかと思います。創業者であることから様々な経験によって独自の経営理論を構築しており、本書で述べられている氏の話は興味深く一気に読ませる内容になっています。

• 失敗は、必ず解決策を一緒に連れてくる
• 人に動かされるのがうまい人は、人を動かすのもうまい
• 不良品は不良社員がつくる
• 周囲に反対されるほどのことを実現させて、はじめて人がついてくる
• つぶれる会社、つぶれない会社　－わずかな意識の差が、将来の明暗を分ける
• 自分が働くことが好きでなければ人は動かない
• ともに笑い、ともに泣ける関係を築いているか

上記は、本書から引用した見出しの一部ですがこれだけ見ても皆様も参考の一端になろうかと思います。

最後に「メカよりも人間に興味を示す技術者が大きな成果をあげる時代が、必ずやってくると信じている」。永守氏のこの言葉は、IT技術者にも共通していることではないでしょうか。

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