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特集

自ら学び、成長する人〜PM研修 オープンコースに参加して〜

IT組織において、人材育成のニーズは益々高まっています。
さまざまな教育研修がある中、実際に受講する方々の想いは?問題意識は?どのようなものでしょうか。
本特集は、「自ら学び、成長する人」と銘打ち、今後企業の要となる人がPM研修を通して感じたもの、掴んだものにスポットをあてました。

アイ・ティ・イノベーション Modusアカデミーでは、プロジェクトマネジャ、プロジェクトリーダーやその候補者を対象に、企業の枠を超えたオープンコースを開催しています。
参加者のバックグラウンドは、ユーザ側の情報システム部門、情報子会社、SIerなどさまざま。他の企業の方々と同じチームで取り組む演習は、実プロジェクトをケースとした本気のやり取りの中で、PMの勘所を学ぶのはもちろん、同じIT業界に属するとはいえ、自分とは異なる立場の人の考え方に触れ、今までの経験を相対化できるという点が評価されています。

今回の参加者対談は、「計画編」を受講された株式会社エス・イー・ラボの山口哲郎さんと、「コントロール編」を受講された株式会社シーエーシーの松井優武さんのお二人がゲスト。現在手がけているプロジェクトの内容も違い、マネジャとしてのタイプも対照的なお二人ですが、迷ったり苦しんだりするところには、意外に共通点が多い様子です。現在の悩みからIT組織の将来までを熱く語り合い、座談会は予想を上回る盛り上がりを見せました。

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