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ITIフォーラム2007 in 名古屋 特別対談「中電シーティーアイの人材育成の取り組みについて」

去る2007年6月19日、株式会社アイ・ティ・イノベーションは、全日空ホテルズ・ホテルグランコート名古屋にて「IT組織の成長と生き残り戦略をかけて!」をテーマに、ITIフォーラム2007in名古屋を開催した。
中部には、元気でユニークな業務を展開している会社が多い。そのなかでも、ドバイに事務所を置くなど、国際的なITソリューションの業務展開で知られるのが、株式会社中電シーティーアイだ。同社は、インドでのIT研修に社員派遣も行っている。今回は、株式会社中電シーティーアイの八木社長(※)と株式会社アイ・ティ・イノベーション社長の林衛が、同社の人材育成の取り組みについて語り合った。
※特別対談時の役職であり、現在は株式会社中電シーティーアイの顧問となっておられます。

八木達雄氏プロフィール

1939年生まれ、東京大学経済学部卒業。中部電力入社後、同ワシントン事務所長、支配人企画部長、岐阜支店長、取締役企画部長、東京支社長、常務取締役企画部長を経て、2003年6月に中部電力グループ会社である中電コンピューターサービス株式会社取締役社長に就任。
同年10月、合併により株式会社中電シーティーアイ代表取締役社長に就任。
現在は株式会社中電シーティーアイの顧問。

中電シーティーアイの人材育成の取り組みについて

ITIフォーラム2007 in 名古屋 特別対談

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